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Im Gegensatz zu der gesetzlichen Krankenkasse können Sie bei der privaten Krankenversicherung die Leistungen individuell selbst wählen. Dadurch gestaltet sich allerdings der Vergleich zwischen den einzelnen Anbietern auch entsprechend schwieriger. Derzeit können Sie zwischen rund 40 verschiedenen Krankenversicherungen wählen.

Bevor Sie sich jedoch für eine private Krankenversicherung entscheiden, lohnt es sich die einzelnen Anbieter einem genauen Vergleich zu unterziehen. Dabei gilt es jedoch, nicht ausschließlich auf die günstigste Versicherung zu achten. Mindestens genauso wichtig sind die Stabilität der Beiträge sowie die die Aufnahmebedingungen für eine private Krankenversicherung.

Wie schon gesagt können Sie den Leistungsumfang bei der privaten Krankenversicherung frei wählen. Insgesamt gibt es dabei fünf verschiedene Leistungsbereiche. Die ambulanten Leistungen umfassen neben den Leistungen des Hausarztes auch Arzneimittel sowie Sehhilfen oder Vorsorgeuntersuchungen. Ein weiterer Punkt sind die stationären Leistungen im Krankenhaus. Hier kann zum Beispiel eine Chefarztbehandlung oder die Unterbringung im Einzelzimmer gewählt werden. Die Zahnleistungen umfassen unter anderem Zahnbehandlungen, Zahnersatz sowie Vorsorgeuntersuchungen. Besonders für Selbstständige interessant ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Als Letztes gibt es noch die Pflegeversicherung als Pflicht oder Zusatzversicherung.

In den einzelnen Bereichen können Sie die Leistungen frei wählen und zusammenstellen. Hier werden je nach Versicherung unterschiedliche Tarife und Bedingungen angeboten. Besonders bei den sehr günstigen Tarifen sollten Sie die gebotenen Leistungen genau betrachten. Zumeist handelt es sich hier um sogenannte Einsteigertarife, die etwa denselben Leistungsumfang wie eine gesetzliche Krankenversicherung haben. Dagegen können Sie bei den etwas höheren Tarifen Leistungen wählen, welche durch eine gesetzliche Krankenversicherung nicht übernommen werden. Dies sind unter anderem Leistungen durch einen Heilpraktiker oder die Versicherung von Sehhilfen. Dies hat jedoch durch seinen Preis, deshalb sind private Krankenkassen zum Teil deutlich teurer als eine gesetzliche Krankenkasse.

Um die monatlichen Beiträge etwas zu senken, können Sie mit der Krankenkasse eine bestimmte Selbstbeteiligung vereinbaren. Dabei ist jedoch zu beachten, dass sich der Arbeitgeber nicht an den Kosten beteiligt. Sie zahlen den Arbeitgeberzuschuss nur auf den tatsächlich zu zahlenden Beitrag. Deshalb sollten Angestellte eher Tarife mit einer geringen oder ganz ohne Selbstbeteiligung wählen. Im Gegensatz dazu lohnen sich für Selbstständige Tarife mit höheren Selbstbehalten.